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Forschung als Dienstleistung für Unternehmen

Forschung als Dienstleistung für Unternehmen

Kalaidos Research ist die zentrale Forschungs- und Entwicklungsabteilung der Kalaidos Fachhochschule. Als Partner für anspruchsvolle Forschungsprojekte ist sie einem hohen Qualitätsstandard verpflichtet. Die Abteilung arbeitet vorwiegend projektorientiert und verfügt über die Schlüsselqualifikation einer sehr gut etablierten Projektmanagement-Methodik. Die angetragenen Projekte reichen über Aufstellung und Umsetzung des Forschungsplans bis zur Interpretation der Ergebnisse und der Integration der Lösung im Kunden-Unternehmen.

Forschungsschwerpunkte
• Empirische Wirtschaftsforschung
• Wirtschaftspsychologie
• Imageforschung
• Strategisches Management
• Einstellungen und mentale Modelle
• Ökonomie des öffentlichen Sektors
• Kommunikation
• Konsumverhalten
• Entscheidungsprozesse
• Geschäftsmodelle der Bank- und Finanzbranche

Mehr Informationen zu Forschung & Entwicklung an der Kalaidos Fachhochschule

Praxisbeispiel Zürich Image Monitoring

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Auftragsforschung

Interdisziplinäre Forschung ist zielführend. Bei allen Forschungsmandaten, von Evaluationsstudien bis zu empirischen Untersuchungen in der Frühphase von Innovationsentwicklungen, arbeiten wir ganzheitliche und nachhaltige Problemlösungen aus. Diese sind wissenschaftlich abgesichert und gleichzeitig kostengünstig.

Drittmittelforschung

Gemeinsam mit ihren Praxispartnern führt Kalaidos Research angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte durch, die von Förderinstitutionen mitfinanziert werden. Damit wird die Verbindung zwischen neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Bedürfnissen der Praxis hergestellt.

Beratung

Forscherinnen und Forscher der Kalaidos Fachhochschule übernehmen Beratungsmandate zu Themen aus ihren Forschungsschwerpunkten. Ihr Wissen und ihre Erfahrung fliessen so in Workshops, Schulungen, gezielte Analysen und wissenschaftlich abgesicherte Lösungen ein.

News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.