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Kooperationspartner

Die Kalaidos Fachhochschule ist national und international vernetzt.

Im Rahmen von Projekten und Dienstleistungen arbeitet die Kalaidos Fachhochschule in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung mit internationalen Partnern zusammen und ist in nationale Netzwerke integriert.

   
tl_files/article pics/hochschule_hfu.png Hochschule Furtwangen University, Furtwangen, Germany
   
 
tl_files/article pics/ibr.png IBR Institute of International Business Relations at Steinbeis University, Berlin, Germany
   
 
tl_files/article pics/phw_logo.png PHW Hochschule Wirtschaft Bern
   
 
tl_files/article pics/schweizerische-kader-organisation.png SKO - Schweizer Kader Organisation
   
 
tl_files/article pics/logo_ISIS.gif ISIS - Institut für Schweizerisches und Internationales Steuerrecht
   
 
tl_files/images/sti_web_logo.jpg STS Schweizerische Treuhänder Schule
   
 
tl_files/article pics/university_of_gloucestershire.png University of Gloucestershire Business School, Cheltenham, United Kingdom
   
 
tl_files/article pics/wiss.png
 Stiftung Wirtschaftsinformatikschule Schweiz WISS
   
   
tl_files/pdf/Kalaidos allgemein/swissmem logo.jpg Swissmem Kaderschule
   
tl_files/article pics/SIF/logo_igk.png

Interessengemeinschaft der Kantonalbanken für Kaderausbildung
   
   
 tl_files/article pics/SIF/SABS-Logo.png Swiss Asia Banking School
   
 

News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.