Seminar Weiterbildung – für Einzelpersonen und Unternehmen

Vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Seminar Weiterbildungen.

Hier finden Sie unser aktuelles Angebot.

Eine Seminar Weiterbildung ist sowohl für Einzelpersonen wie auch Unternehmen eine effektive Möglichkeit, innert kürzester Zeit neues Fachwissen zu erlangen. Im Gegensatz zu einem Bachelor- oder Masterlehrgang, zu dessen Zulassung Sie über einen Abschluss einer Fachhochschule oder universitären Einrichtung verfügen müssen, setzt eine Anmeldung zu einem unserer Seminare keine spezifischen Vorkenntnisse voraus. In verschiedensten Themenbereichen bieten wir Ihnen kurzweilige jedoch nicht minder wertvolle Kurse auf akademischem Niveau an. Informieren Sie sich unverbindlich über eine entsprechende Weiterbildung in Form eines Seminares.

 

Seminar Weiterbildung: Unsere Kursthemen in wirtschaftlich relevanten Bereichen

Nachfolgend eröffnet Ihnen die Kalaidos Fachhochschule auszugsweise einen Überblick über die zahlreichen Themengebiete unserer Seminar Weiterbildungen. Besuchen Sie beispielsweise praxisorientierte Kurse zu den Themen Projektmanagement, Teamarbeit, Verhandlungstechnik, Rhetorik, Präsentationstechnik, Körpersprache, Führen ohne Weisungsbefugnis etc. Der Unterricht wird stetig weiterentwickelt und setzt auf Praxisbezogenheit und individuelle Förderung.

Am besten werfen Sie einen genauen Blick auf unsere vielseitigen Seminar-Angebote und lassen sich telefonisch oder via Kontaktformular eine entsprechende Offerte Ihre gewünschte Weiterbildung betreffend zukommen. Wir freuen uns, Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriere-Schritt begleiten zu dürfen.

 

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News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.