Kalaidos Blog
You can find out new and interesting things not only in our studies, but also on our own themed blog - the Kalaidos Blog.
Close to the topic, relevant to practice and up to date
The Kalaidos Blog highlights practice-relevant issues relating to various topics from the fields of business, management and law - from A for accounting to T for tourism.
The blog articles bundle information on cutting-edge topics from various industries, offer inspiring interviews and discuss trends. Let yourself be surprised by the great variety of topics, the in-depth knowledge and the useful tools for your professional practice.
Are you interested in the healthcare sector? Then we recommend the Careum Blog with content from our Department of Health.
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Blog posts (403)
![Graeser-aus-Boden-wachsend](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Graser-aus-Boden-wachsend.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=2D71D43BA1B0F472D1F1D22EF19652D8)
Die sieben Säulen der Resilienz
Wie der Swiss Resilience Hub (SRH) die sieben Säulen der Resilienz aufgreift.
![Fünf Menschen im Büro freuen sich und heben Arme in die Höhe Fünf Menschen im Büro freuen sich und heben Arme in die Höhe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Fuenf-Menschen-im-Buero-freuen-sich-mit-Armen-in-der-Hoehe.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=70ED32E87D0FFB987D1B2B2265FD2AE8)
Wettbewerbsvorteil PERMA Lead
PERMA Lead schafft eine Umgebung, in der Mitarbeitende aufblühen und Erfolge erzielen.
![Mitarbeitende erklimmen Münztreppe Mitarbeitende erklimmen Münztreppe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mitarbeitende-erklimmen-Muenztreppe.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=79A71184C7C073FBEB213B604610F7FB)
Der Weg zur High Performance – Können, Wollen und Dürfen
Auf welcher Entwicklungsstufe befindet sich Ihr Talentmanagement?
![Menschen diskutieren im Halbkreis Menschen diskutieren im Halbkreis](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-diskutieren-im-Halbkreis.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=513360FDE53CA21403DFEA8D543AAC92)
Führungskompetenz erhöhen durch emotionale Führung
Für die AMAG Group ist die emotionale Führung eine wichtig Führungskompetenz.
![Vier Arbeiter im Business-Anzug in halbiertem Kopf Vier Arbeiter im Business-Anzug in halbiertem Kopf](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Vier-Arbeiter-in-halbiertem-Kopf.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=8D37A4915FBF1354663163C7B4D33359)
Frühjahrsputz: Weg mit den hinderlichen Antreibern!
Sortieren Sie negative Glaubenssätze aus und lösen Sie sich von hinderlichen Antreibern!
![Puzzle mit Schriftzug Trust Puzzle mit Schriftzug Trust](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Puzzle-mit-Schriftzug-Trust.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=F3CECC15E5502B26450D90FB1EA77493)
Wie Führungskräfte im Change Vertrauen aufbauen
Wie wird Vertrauen im Führungskontext und in Transformationsprozessen aufgebaut?
![Grafik Gesundheitswesen und medizinische Untersuchung Grafik Gesundheitswesen und medizinische Untersuchung](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Grafik-Gesundheitswesen-und-medizinische-Untersuchung.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=59D6270CF14F3A81F604278A3F79AA7D)
Zukunftsweisende Strategien im Gesundheitswesen
Leadership und datengetriebene Entscheidungsfindung fördern den Erfolg im Gesundheitswesen.
![Orihgami-Figuren Orihgami-Figuren](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Origami-Figuren.jpg?h=180&w=460&la=de-CH&hash=20F351DAE084299C79AA6273B55A0E40)
Transformation im Unternehmen – Die Kunst des Change Managements
Über die Rolle des Change Leaders, Kommunikation sowie flexible Change-Management-Ansätze.
![Tartanbahn Tartanbahn](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Tartanbahn.jpg?h=180&w=460&la=de-CH&hash=B8A79A472D49C684E2179A3EA0F17130)
Coaching: Mit acht Interventionen zur Lösung
Wie Sie die acht Interventionen nach Eric Berne im Business Coaching einsetzen können.
![Mann und Frau auf 360-Grad-Kreis Mann und Frau auf 360-Grad-Kreis](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-und-Frau-auf-360-Grad-Kreis.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7FC69479772C6E4C5F05D94070533103)
Über den (Mehr-)Wert von 360-Grad-Feedback
Hat das klassische Feedbackgespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ausgedient?
![Kalaidos Blog Jahresrückblick 2023 Kalaidos Blog Jahresrückblick 2023](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Wirtschaft-Recht-1007-Blog-Jahresrueckblick-2023.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=75DD73EC81DA0C970A8F39BF84ABC300)
Kalaidos Blog – Der grosse Jahresrückblick 2023
Welche Themen und Fragestellungen haben unsere Autorinnen und Autoren 2023 beschäftigt?
![Schneemann mit Schriftzug: Frohe Feiertage - Ihr Kalaidos Blog Schneemann mit Schriftzug: Frohe Feiertage - Ihr Kalaidos Blog](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Wirtschaft-Recht-1006-Frohe-Feiertage-2023-Kalaidos-Blog.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=CC6FC73C78FB1D33D940DC6879D43D1A)
Frohe Feiertage – Ihr Kalaidos Blog
Das Kalaidos Blog-Team wünscht Ihnen frohe Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
![Top Ten List "HR und Leadership" Blogposts 2023 Top Ten List "HR und Leadership" Blogposts 2023](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1070-Leadership-Top-Ten-Blogbeitraege.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=878E01EFEEE7C8CF74FAD0EBA0CFE4AF)
Top Ten der Blogbeiträge "HR und Leadership" 2023
Welche Beiträge aus 2023 haben unsere Leserinnen und Leser am meisten interessiert?
![Fuss mit elegantem Schuh und Fuss mit Wanderschuh Fuss mit elegantem Schuh und Fuss mit Wanderschuh](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Fuss-mit-elegantem-Schuh-und-Fuss-mit-Wanderschuh.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=42611F715000966659682E8AA1945571)
Work-Life-Blending: Trend oder Arbeitsform der Zukunft?
Beim Work-Life-Blending gibt es keine eindeutige Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.
![Wortwolke eine Oekosystems Wortwolke eine Oekosystems](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Wortwolke-Oekoystem.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=FFD9F65308D624A4C1723D679C0BF12A)
Ökosystem-Leadership
Ein Ökosystem kann als Katalysator dienen, um sich auf Kundenbedürfnisse einzustellen.
![Frau hinter Bühnenvorhang blickt auf Stadt Frau hinter Bühnenvorhang blickt auf Stadt](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-hinter-Buehnenvorhang-blickt-auf-Stadt.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EF3BDED6B33927A2B7375EDD08BBEEBD)
Change Manager werden zu Kultur-Managern
Change-Projekte sind eine Kombination aus Change und Anpassungen der Unternehmenskultur.
![Puzzleteile der neuen Arbeit Puzzleteile der neuen Arbeit](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/New-ways-of-working-Media-Library.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=0A8AF9D8A4CD777B3997DF793BE133D4)
Workhack@Kalaidos: New Work
Der Workhack@Kalaidos zum Thema New Work.
![Hände zeigen Daumen nach oben Hände zeigen Daumen nach oben](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Haende-zeigen-Daumen-nach-oben.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B02A9F22228717BA5BF2452AEC841F3C)
Entscheidungsfindung unter Veränderungsdruck
Wie Organisationen bei kontroversen Meinungen schnell gute Entscheidungen treffen können.
![Mann schaut auf Wand mit Schriftzug Mann schaut auf Wand mit Schriftzug](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-schaut-auf-Wand-mit-Schriftzug.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EE761C79EA717AEB88E0F63951E7B5D2)
Warum Mitarbeitende die Arbeitsstelle wechseln wollen
Wie können Arbeitgebende Wechselwillige vor dem Absprung bewahren?
![Zitat von Simon Erni über Performance Leadership Zitat von Simon Erni über Performance Leadership](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1029-Simon-Erni.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=397621779005A18428648EB91EC30684)
Performance Leadership ist Führungsaufgabe
Interview mit Simon Erni, Absolvent CAS Leading with Impact, über die Wirkung von Führung.
![Kompasspfeil zeigt auf Human Resources Kompasspfeil zeigt auf Human Resources](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Kompasspfeil-zeigt-auf-Human-Resources.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=81BAA5D432FA1FAAA6977C675F23B085)
HR-Transformationskompass schafft Orientierung (1/4)
Der HR-Transformationskompass hilft, Mitarbeitende zu rekrutieren, binden und entwickeln.
![Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1028-Empathie-in-der-Fuehrung.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7B4E060B507DAD18BB3641C81A337C04)
Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)
Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk
![Beine von Fussballspielern und Fussball Beine von Fussballspielern und Fussball](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Beine-von-Fussballspielern-und-Fussball.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=BA6A9CDD2FAD63203C6EF25F93CA2EAF)
Teamdiversität im kompetitiven Umfeld
Wie können Führungspersonen mehr Verständnis für die Bedeutung von Teamrollen schaffen?
![Porträtbild von Waldemar Pelz in Gruppe von Menschen Porträtbild von Waldemar Pelz in Gruppe von Menschen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1063-Workhack-Waldemar-Pelz.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=D6476BD50C9F3AF4CC35BD868EB24334)
Workhack@Kalaidos: Persönlichkeit und Erfolg – neue Ansätze
Ausgewählte Aspekte der Online-Veranstaltung haben wir hier für Sie zusammengestellt.