Kalaidos Blog
You can find out new and interesting things not only in our studies, but also on our own themed blog - the Kalaidos Blog.
Close to the topic, relevant to practice and up to date
The Kalaidos Blog highlights practice-relevant issues relating to various topics from the fields of business, management and law - from A for accounting to T for tourism.
The blog articles bundle information on cutting-edge topics from various industries, offer inspiring interviews and discuss trends. Let yourself be surprised by the great variety of topics, the in-depth knowledge and the useful tools for your professional practice.
Are you interested in the healthcare sector? Then we recommend the Careum Blog with content from our Department of Health.
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Blog posts (91)
![Mitarbeitende erklimmen Münztreppe Mitarbeitende erklimmen Münztreppe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mitarbeitende-erklimmen-Muenztreppe.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=79A71184C7C073FBEB213B604610F7FB)
Der Weg zur High Performance – Können, Wollen und Dürfen
Auf welcher Entwicklungsstufe befindet sich Ihr Talentmanagement?
![Menschen mit VR-Brille Menschen mit VR-Brille](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-mit-VR-Brille.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=37D70D1982F1D3916F0AC65AE6F08790)
Trends im Blended Learning, die Sie kennen sollten
Blended-Learning kann die Effektivität des Lernens steigern. Hier die wichtigsten Trends.
![Podiumsdiskussion Podiumsdiskussion](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1069-Podiumsdiskussion.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=382D8CD5E84FF9DCE23BE20EE7AA9FB8)
Wert von Weiterbildung aus Sicht von Unternehmen
Podiumsdiskussion mit Emmerich Stoffel und Thomas Fahrni über die aktuelle Bildungslage.
![Mann schaut auf Wand mit Schriftzug Mann schaut auf Wand mit Schriftzug](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-schaut-auf-Wand-mit-Schriftzug.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EE761C79EA717AEB88E0F63951E7B5D2)
Warum Mitarbeitende die Arbeitsstelle wechseln wollen
Wie können Arbeitgebende Wechselwillige vor dem Absprung bewahren?
![Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1028-Empathie-in-der-Fuehrung.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7B4E060B507DAD18BB3641C81A337C04)
Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)
Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk
![Porträtbild von Waldemar Pelz in Gruppe von Menschen Porträtbild von Waldemar Pelz in Gruppe von Menschen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1063-Workhack-Waldemar-Pelz.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=D6476BD50C9F3AF4CC35BD868EB24334)
Workhack@Kalaidos: Persönlichkeit und Erfolg – neue Ansätze
Ausgewählte Aspekte der Online-Veranstaltung haben wir hier für Sie zusammengestellt.
Wie digitale Medien den Lernprozess stimulieren
E-Books können das digitale Lehren und Lernen fördern, wenn sie gewisse Leitlinien beachten.
![Frauenporträt hinter Einsern und Nullen Frauenporträt hinter Einsern und Nullen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frauenportraet-hinter-Einsern-und-Nullern.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4EAB6C28906D58AF016B4069B27322A2)
Neue Arbeitswelt: Droht ein «Digital Gender Gap»?
Wie steht es um die digitalen Kompetenzen von Frauen und ihre Karrierechancen?
![Menschen sitzen mit Notebooks an einem Tisch Menschen sitzen mit Notebooks an einem Tisch](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-sitzen-mit-Notebooks-an-einem-Tisch.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=97DC0BB38DD87B4E98F7DB46B96E625F)
Personalentwicklung – ohne Digitalisierung geht’s nicht!
Workhack mit Ueli Zumkehr, Personalentwickler bei «die Mobiliar»
![Zwei Hände über Papierfiguren Zwei Hände über Papierfiguren](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Zwei-Haende-ueber-Papierfiguren.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=06407FCBCBD6D8C8006721B8C7017FD2)
Engagement & Commitment – Wie alles gut werden kann. (2/2)
Wie können Führungskräfte das Potenzial der Mitarbeitenden umsichtig ausschöpfen?
![Mann verbirgt sich hinter Notebook mit Help-Schild Mann verbirgt sich hinter Notebook mit Help-Schild](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-verbirgt-sich-hinter-Notebook-mit-Help-Schild.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=AE008B92955D03A2F5C2B513371BD384)
Fachkräftemangel, Belegschaft im Stress – Alles wird gut? (1/2)
Es mangelt an Fachkräften, Arbeitnehmende sind gestresst. Warum handeln Unternehmen nicht?
![Frau und Mann machen High-Five-Geste Frau und Mann machen High-Five-Geste](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-und-Mann-machen-High-Five-Geste.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EC09D78A245880B256D4FF2EBC4FABD2)
Positive Leadership macht den Unterschied
Positive Leadership fokussiert Stärken und ermöglicht Menschen, ihr Potenzial zu entfalten.
Top-Ten-Blogbeiträge 2022: HR Management
Welche Beiträge aus 2022 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?
![Menschen-Silhouetten Menschen-Silhouetten](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-Silhouetten.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B3ACE1656B6BB823FA7946B1BE8130CE)
E-Book: 25 Inspirationen für praxisnahes HR Management
Lesen Sie hier unser E-Book mit 25 ausgewählten Blogbeiträgen zum Thema HR Management.
Wie "nah" bzw. "fern" soll die Bildung der Zukunft sein?
Wie bereiten Fachhochschulen und Firmen Studierende und Mitarbeitende auf die Zukunft vor?
![Frauensilhouetten vor Säulengrafik Frauensilhouetten vor Säulengrafik](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frauensilhouetten-vor-Saeulengrafik.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=154BF8CFF6501CB41E8D6885155FBB94)
Frauen an der Führungsspitze – eine Frage der Zeit
Wie lässt sich das Tempo bei der Geschlechterdurchmischung beschleunigen?
![Coaching-Cube-Modell Coaching-Cube-Modell](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Coaching-1003-Coaching-Cube-Modell.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=A66AABC3AB7705D13F5821ADB5478803)
Struktur schafft Orientierung. Das "CoachingCube©"-Modell
Das vielfach erprobte Coaching-Modell hilft verunsicherten Menschen sich zu orientieren.
![Würfel mit Aufschrift "Learning Never Ends" Würfel mit Aufschrift "Learning Never Ends"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Wuerfel-mit-Aufschrift-Learning-Never-Ends.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=9C0FCFAA2142B152B648E08A4DF6E7C6)
Wie HR "Lebenslanges Lernen" in Organisationen vorantreibt
Wie kann "Lebenslanges Lernen" in Organisationen gelingen und welche Rolle spielt HR?
Warum Unternehmen immer mehr Coaching beanspruchen
Interview mit Gunther Schmidt, Dozent im MAS FH in Coaching und Beratung.
Top Ten Beiträge 2021: HR und Leadership
Welche Beiträge aus 2021 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?
![Strasse: Learning never ends Strasse: Learning never ends](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Strasse-Learnig-never-ends.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=6CA30CE1BC35102D1D27B44C6AC8DF0E)
Agiles Lernen, Lernen 4.0, New Learning - Was steckt dahinter?
Drei Lernkonzepte für die Zukunft mit unterschiedlichem Fokus: Technik, Prozesse, Lernende.
![Holzwaage mit Dollarnoten und Skills-Beutel Holzwaage mit Dollarnoten und Skills-Beutel](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Holzwaage-mit-Dollarnoten-und-Skills-Beutel.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=480AD5AE80F03BCCF50B43C4B6790158)
10 Tipps, damit sich Firmentrainings rechnen
Trainings sollten nicht nur Geld kosten, sondern auch welches bringen. Wie das geht.
![Uhr mit Zeiger auf Inclusion Uhr mit Zeiger auf Inclusion](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Uhr-mit-Zeiger-auf-Inclusion.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=AA46C5A57A72594F3BA76BAB5F01A454)
Diversity – nur mit Inklusion in eine erfolgreiche Zukunft
Learnings aus dem Workhack mit der Leiterin der Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich.
![Würfel-Pyramide mit Frauen- und Männersymbolen Würfel-Pyramide mit Frauen- und Männersymbolen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Wuerfel-Pyramide-mit-Frauen-und-Maennersymbolen.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=9D6395A97E915E0DF82785DD0A4BDE86)
Kaderposition für Frauen - (k)eine Selbstverständlichkeit
Warum verlaufen weibliche Karrieren anders als bei Männern? So kommen Frauen ins Kader.