Kalaidos Blog
You can find out new and interesting things not only in our studies, but also on our own themed blog - the Kalaidos Blog.
Close to the topic, relevant to practice and up to date
The Kalaidos Blog highlights practice-relevant issues relating to various topics from the fields of business, management and law - from A for accounting to T for tourism.
The blog articles bundle information on cutting-edge topics from various industries, offer inspiring interviews and discuss trends. Let yourself be surprised by the great variety of topics, the in-depth knowledge and the useful tools for your professional practice.
Are you interested in the healthcare sector? Then we recommend the Careum Blog with content from our Department of Health.
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Blog posts (26)
![Junge Menschen sitzen an einem Tisch mit ihren Notebooks mit Flipcharts im Hintergrund Junge Menschen sitzen an einem Tisch mit ihren Notebooks mit Flipcharts im Hintergrund](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Junge-Menschen-sitzen-an-einem-Tisch-mit-Notebooks-und-Flipcharts-im-Hintergrund.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=C237BD55D5290D3A31648C44AAA5284E)
Werden Teams durch agile Arbeitsmethoden resilienter?
Swisscom-Studie: Wie wirken sich agile Arbeitsmethoden auf die Resilienz von Teams aus?
![Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1028-Empathie-in-der-Fuehrung.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7B4E060B507DAD18BB3641C81A337C04)
Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)
Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk
![Beine von Fussballspielern und Fussball Beine von Fussballspielern und Fussball](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Beine-von-Fussballspielern-und-Fussball.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=BA6A9CDD2FAD63203C6EF25F93CA2EAF)
Teamdiversität im kompetitiven Umfeld
Wie können Führungspersonen mehr Verständnis für die Bedeutung von Teamrollen schaffen?
![Teammitglieder führen gemeinsamen Handschlag aus Teammitglieder führen gemeinsamen Handschlag aus](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Teammitglieder-fuehren-gemeinsamen-Handschlag-aus.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=55315D788E94A1D67E228FAFD847A39C)
Vom Team zum Hochleistungsteam in einer agilen Arbeitswelt
Wie können Führungskräfte und Teammitglieder gemeinsam zum Teamerfolg beitragen?
Top Ten Beiträge 2021: HR und Leadership
Welche Beiträge aus 2021 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?
![Jeans-Auswahl im Geschäft Jeans-Auswahl im Geschäft](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Jeans-Auswahl-im-Geschaeft.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4C750CCCBDCDA6866C4A57AF933BE84E)
Kundenbindung – 5* auch von Ihren Mitarbeitenden (3/3)
Wie Sie Ihre Mitarbeitenden von Ihrem Unternehmen langfristig begeistern.
Mit Lego® Serious Play® Themen "greifbar" machen
Warum es sich lohnt, die spielerische Methode für ernste Vorhaben auszuprobieren.
Top Ten Beiträge 2020: HR und Leadership
Welche Themen im Bereich HR und Leadership stiessen 2020 auf besonders viel Anklang?
![Wegweiser: Confused, Lost](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Wegweiser-Confused-Lost.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=1B5B10AECC57C090BC478896FAE91957)
Führungsansätze im Leadership-Dschungel
Wie führen Sie richtig? Oder müssen Sie als ChefIn von Zeit zu Zeit Ihren Hut zu wechseln?
![Frau vor Laptop mit virtuellem Team Frau vor Laptop mit virtuellem Team](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Digitalisierung-virtuelles-Teamcoaching.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=ED0D45FA099A95786FA7B74D0FCB4EA5)
Wie Sie die Effektivität virtueller Teams erhöhen
Ein virtuelles Coaching-Toolkit hilft Teams, Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
![Mandana Bahrami Wissenschaftliche Assistentin Wirtschaftpsychologie im Interview Mandana Bahrami Wissenschaftliche Assistentin Wirtschaftpsychologie im Interview](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Wirtschaftspsychologie-1001-Onboarding-Corona.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=58E9DE8C774AF2C192C4811BA46E2776)
Onboarding zu Zeiten von Corona
Wie erleben neue Mitarbeitende die Einarbeitungsphase in der Coronakrise?
![Teammitglieder Teammitglieder](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Allgemein/Slider-Teammitglieder.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7BD2F4840CBF20486DD492AF31B07254)
Effektive Techniken für das Teamcoaching
Wie Teamcoaching hilft, ein leistungsorientiertes Team zu entwickeln.
![Competence](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Allgemein/Slider-Kompetenz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=FF095490990FB52DB6385FBCDBEDE0F9)
Modell des motivierten Unternehmens: Kompetenz (4/4)
Kompetenz ist eines der drei Pfeiler der intrinsischen Motivation.
Wie Sie Learnability im Unternehmen erhöhen (2/2)
Wie Sie die Learnability von einzelnen Mitarbeitenden und ganzen Teams steigern.
![Hände mit Karte: What motivates you? Was motiviert Mitarbeitende wirklich?](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Haende-What-motivates-you.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=60BA70ABFB6B5043A06DF73B6812685F)
Modell des motivierten Unternehmens (1/4)
Was motiviert Mitarbeitende wirklich?
![Top Ten: HR und Leadership Top Ten Posts 2018: HR und Leadership](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Individuell/Slider-hrl-1186-Top-Ten-Posts-2018-HR-und-Leadeship.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=5B21D88145D78599A58CAAD2857C6353)
Top Ten Posts 2018: HR und Leadership
Welche Blogbeiträge sind im 2018 auf besonders viel Anklang gestossen?
Wie Unternehmen ihre Resilienzfelder fördern
Wie können Unternehmen zur Stärkung der sieben Resilienzfelder beitragen?
![Next Generation und Generationenwechsel Next Generation und Generationenwechsel](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Individuell/Slider-bf-1147-Next-Generation-und-Generationenwechsel.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B5502304AC045556FB20733F092949F4)
Next Generation und Generationenwechsel
Die Initiative Unternehmerperspektiven der Commerzbank Schweiz befragte von August 2017 bis September 2017 hundert Deutschschweizer Top-Manager nach ihrer Einstellung zur nächsten Generation von Führungskräften, Geschäftsmodellen und Auslandsengagements.
![erfolgreiches Team erfolgreiches Team](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Allgemein/Slider-erfolgreiches-Team.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=F960C07C2FA8C97EA780ECBE36BE55E1)
Teamentwicklung mit Positive Leadership [Masterarbeit] (3/3)
Positive Leadership kann positive Devianz im Team erhöhen.
![Hände mit Daumen nach oben](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Haende-mit-Daumen-nach-oben.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=FE9D4A7FB0425224A9F894562D3977CE)
Weg zum unschlagbaren WIR
Hinter einem unschlagbaren Wir steckt immer ein starkes ICH.
![Team High Five](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Team-High-Five.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=1824650FEE6AA012B64FE31109384E15)
Positivity-Quotient und Teamperformance
Für eine gutes Arbeitsklima ist es wichtig, auf eine positive Einstellung zu achten.
![Zerbrochene Kette Zerbrochene Kette](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-zerbrochene-Kette.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=16CE6FB81ADA38036CAC5176CBAD9A35)
Fünf Gründe, warum Teams scheitern
Mit welchen Werkzeugen können Teams typische Schwachstellen erfolgreich überwinden?
Zusammenarbeit nach Fusion [CAS-Arbeit]
Ein CAS-Absolvent untersuchte die Teamkultur von zwei Banken, die fusioniert haben.
Human Centered Design: der Mensch im Fokus
Wir bewegen uns in einer Welt, in der wir zunehmend mit Unsicherheit, Komplexität, Unbeständigkeit und Mehrdeutigkeit konfrontiert sind. Wir können uns dieser Entwicklung nicht entziehen.