Start
1-mal pro Jahr (Oktober)
Dauer
1 Semester
Anwesenheit
mit Präsenzanteil
Ort
Zürich-Oerlikon
ECTS
15
Gebühr
CHF 9'800 Einzelpreis
CHF 9'500 Set-Preis im DAS
CHF 8'250 Set-Preis im MAS und E/MBA

CAS in Führungs- und Personalpsychologie

Die Führungs- und Personalpsychologie ist entscheidend für die Schaffung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten und Unternehmen erfolgreich sein können. Werden Sie zum Architekten einer harmonischen und leistungsstarken Arbeitsumgebung - erfahren Sie, wie Psychologie und Praxis sich vereinen, um den Erfolg Ihres Teams zu gestalten.

Das psychologische Grundwissen als Vorteil nutzen!

In diesem schweizweit einzigartigen CAS erlernen Sie ein Verständnis der psychologischen Prinzipien bezogen auf die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden einschliesslich psychometrischer Tests, Interviews, Bewertungszentren und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen. Im Rahmen einer innovativen und praxisorientierten Weiterbildung lernen Sie neue Instrumente und Methoden kennen, wobei die Analyse der Managementkompetenzen sowie deren wirkungsvoller Einsatz einer der Schwerpunkte ist. Wichtige Themen wie Positive Psychologie, Mitarbeitermotivation, Engagement und Arbeitszufriedenheit sowie die professionelle Führungskommunikation stehen im Fokus und können unmittelbar im beruflichen Kontext genutzt werden.

Ablauf des CAS in Führungs- und Personalpsychologie

Zwischen den Modulen sowie im abschliessenden Learning Lab erhalten Sie die Möglichkeit, das Gelernte anhand konkreter Beispiele zu vertiefen und mit den neu gewonnen Erkenntnissen des CAS auf dem aktuellsten Stand der psychologischen Forschung und Praxis zu bleiben. Die Inhalte des CAS helfen Ihnen, sich sowohl in Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln als auch die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden auf das nächste Level zu bringen und das vertiefte Wissen zu psychologischen Konzepten optimal auf Ihre berufliche Praxis zu übertragen.

Zielgruppen

  • Manager:innen, Projektleitende und Führungskräfte
  • Personalvermittler:innen & Personalberatende
  • Weiterbildungsverantwortliche, Bildungsberater:innen & Berufsbildner:innen
  • HR-Spezialisten und HR Business Partner:innen, die sich in den Themen Führungs- und Personalpsychologie vertiefen möchten

Zulassungsbedingungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium
  • Abschluss der höheren Berufsbildung und ausreichend Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld sowie angemessene wissenschaftliche Kenntnisse
  • Ausserordentliche Zulassung: individuelle Prüfung durch die Zulassungskommission

Weitere Zulassungswege und detaillierte Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf der Informationsseite des Fachbereichs Wirtschaft.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies Kalaidos FH in Führungs- und Personalpsychologie

Dieses CAS ist Teil unseres modularen Studienangebotes und kann zusammen mit weiteren CAS Studiengängen zum MAS FH in Human Resource Management, MAS FH in Learning & Transformation, MAS FH in Coaching und Beratung, MAS FH in Leadership, MAS FH in Angewandter Wirtschaftspsychologie sowie MBA und EMBA ausgebaut werden. Auch ist dieses CAS Teil des DAS FH in Leadership und Personalmanagement und des DAS FH in Angewandter Wirtschaftspsychologie.

Die CAS können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden.
 

Informationen zu Gebühren

CHF 9'800 (inkl. Lehrmittel und regulären Prüfungen) 

* 5% Rabatt für BBA-/ MAS-/ EMBA - Absolvent/innen der Kalaidos FH

Jessica Schärz

Jessica Schärz

Leiterin Akademie Schibli-Gruppe

Der CAS FH in Führungs- und Personalpsychologie vertieft die Personal- und Führungskräfteentwicklung aus psychologischer Sicht. In der Personalevaluation geht es um das Erkennen des passenden Personenprofils. Um diese zeitgemäss und professionell zu führen, bietet ein transformationaler Führungsstil und emotionale Intelligenz einen hohen Mehrwert. Besonders beeindruckt haben mich die wissenschaftlich fundierten Kompetenzen und Methoden mit Praxistransfer. Der CAS verhalf mir zu meinem nächsten Karriereschritt und somit zu meinem Traumberuf. Gerne empfehle ich den CAS weiter, denn er bietet einen wichtigen Grundstein, um die berufliche Rolle weiter auszubauen.

Studiengangsleiterin
Susanne Mai

Susanne Mai

Zum Profil
Coaching | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
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Label ausbildung-weiterbildung.ch
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Lesen Sie topaktuelle und praxisrelevante Beiträge rund um die Themen Leadership, HR Management und weitere Fachthemen in unserem Blog.
Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi

Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)

Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk

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Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung | Psychologie | Selbstführung | Teamentwicklung | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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