Blog de Kalaidos sur les thèmes spécialisés
Vous apprendrez des choses nouvelles et intéressantes chez nous non seulement pendant vos études, mais aussi sur notre propre blog thématique - le Kalaidos Blog.
Proche du sujet, de la pratique et à la pointe de l'actualitée
Le Kalaidos Blog met en lumière des pratiques autour de différents thèmes dans les domaines de l'économie et du droit - du Accounting au Droit douanier.
Les articles du blog regroupent des informations sur des sujets d'actualité dans différents secteurs, proposent des interviews inspirantes et présentent des tendances. Laissez-vous surprendre par la grande variété de sujets, les connaissances approfondies et les outils utiles à votre pratique professionnelle.
Vous vous intéressez au secteur de la santé ? Dans ce cas, nous vous recommandons le Careum Blog avec des contenus de notre département Santé.
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Articles de blog (35)
![Tartanbahn Tartanbahn](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Tartanbahn.jpg?h=180&w=460&la=de-CH&hash=B8A79A472D49C684E2179A3EA0F17130)
Coaching: Mit acht Interventionen zur Lösung
Wie Sie die acht Interventionen nach Eric Berne im Business Coaching einsetzen können.
![Top Ten List "HR und Leadership" Blogposts 2023 Top Ten List "HR und Leadership" Blogposts 2023](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1070-Leadership-Top-Ten-Blogbeitraege.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=878E01EFEEE7C8CF74FAD0EBA0CFE4AF)
Top Ten der Blogbeiträge "HR und Leadership" 2023
Welche Beiträge aus 2023 haben unsere Leserinnen und Leser am meisten interessiert?
![Strassenschild: Chance und Krise Strassenschild: Chance und Krise](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Allgemein/Schild-Chance-Krise.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=11246B1F8AC1A2F0C6A6CB0A2C224633)
Selbstreflexion und Jobsuche
Die Stärkung des Selbstvertrauens kann den Erfolg bei der Stellensuche erhöhen.
![Corinne Steiner im Interview Corinne Steiner im Interview](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Coaching-1008-Interview-Corinne-Steiner-Teil-3.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4AF0FCFB37B32FB69E1EE900C9C267B5)
Führungserfolg durch Coaching: Fokus Coaching in der Praxis (3/3)
Corinne Steiner zeigt, wie Sie Coaching in der Mitarbeiterführung effektiv nutzen können.
Führungserfolg durch Coaching: Fokus effektive Selbstführung (2/3)
Effektive Selbstführung hilft bei der Bewältigung von Problemen in der Mitarbeiterführung.
Führungserfolg durch Coaching: Schlüssel zur Konfliktlösung (1/3)
Video-Interview mit Corinne Steiner über die Rolle von Coaching in der Führung.
![Roboterkopf und virtuelles Netzwerk Roboterkopf und virtuelles Netzwerk](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Roboter-Kopf-und-virtuelles-Netzwerk.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=CEC1098E75461630C807D2D11F9E76FD)
Können Chatbots den Coach oder die Coachin ersetzen?
Wie sieht die Zukunft des Chatbots als Coach oder Coachin aus?
Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!
Blog-Jahresrückblick: Welche Themen haben unsere Autorinnen und Autoren in 2022 bewegt?
![Coaching-Cube-Modell Phase 1 Coaching-Cube-Modell Phase 1](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Coaching-1004-Modell-Phase-1.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=D07D642CDF1E843DC26C275EC2BC6FF6)
CoachingCube-Modell Phase 1: Aktuelle Situation verstehen – Gekonnt Fragen stellen einfach gemacht.
Im Coaching-Gespräch hilft das Fragenrad, kontextgerechte Fragen zu stellen.
![Coaching-Cube-Modell Phase 1 Coaching-Cube-Modell Phase 1](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Coaching-1004-Modell-Phase-1.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=D07D642CDF1E843DC26C275EC2BC6FF6)
CoachingCube-Modell Phase 1: Aktuelle Situation verstehen
In Phase 1 eines Coachings hilft der Coaching Compass, die aktuelle Situation zu verstehen.
![Coaching-Cube-Modell Coaching-Cube-Modell](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Coaching-1003-Coaching-Cube-Modell.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=A66AABC3AB7705D13F5821ADB5478803)
Struktur schafft Orientierung. Das "CoachingCube©"-Modell
Das vielfach erprobte Coaching-Modell hilft verunsicherten Menschen sich zu orientieren.
Warum Unternehmen immer mehr Coaching beanspruchen
Interview mit Gunther Schmidt, Dozent im MAS FH in Coaching und Beratung.
![Hand waehlt Apfel aus Hand waehlt Apfel aus](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Hand-waehlt-Apfel-aus.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EA40B9B4D3F66EF734F2CE5231A9CF25)
Entscheidungshilfe für die Coach-Auswahl
Die Wahl des richtigen Coachs ist zentral für eine positive & erfolgreiche Zusammenarbeit.
![Wandtafel: The next step](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Wandtafel-The-next-step.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=D27A9C259196BE80C81BE8A578F9F9EA)
Neubeginn – aber wie?
Wie gehe ich die Neuorientierung nach einer Kündigung an?
![Strassenschild: Chance und Krise Strassenschild: Chance und Krise](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Allgemein/Schild-Chance-Krise.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=11246B1F8AC1A2F0C6A6CB0A2C224633)
Sie müssen nicht das Beste aus der Krise machen
Ist es immer richtig, in einer Krise, „stark“ und „schnell“ zu reagieren?
![Frau vor Laptop mit virtuellem Team Frau vor Laptop mit virtuellem Team](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Digitalisierung-virtuelles-Teamcoaching.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=ED0D45FA099A95786FA7B74D0FCB4EA5)
Wie Sie die Effektivität virtueller Teams erhöhen
Ein virtuelles Coaching-Toolkit hilft Teams, Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
![Teammitglieder Teammitglieder](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Allgemein/Slider-Teammitglieder.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7BD2F4840CBF20486DD492AF31B07254)
Effektive Techniken für das Teamcoaching
Wie Teamcoaching hilft, ein leistungsorientiertes Team zu entwickeln.
Wie Sie Learnability im Unternehmen erhöhen (2/2)
Wie Sie die Learnability von einzelnen Mitarbeitenden und ganzen Teams steigern.
Wie hoch ist Ihr Learnability Quotient? (1/2)
Learnability gehört zu den Kernkompetenzen im Zeitalter der Digitalisierung.
![Hand mit Schere und Zettel I Can (not) do it Mit dem Abbau von Ängsten und Aufbau von Kompetenzen lassen sich Herausforderungen leichter angehen](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Hand-Zettel-Can-not-do-it.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=52B888A4E25E967E9F7D371B33912A31)
Angst vor beruflichen Herausforderungen?
Kompetenzen aufbauen und Ängste abbauen- so gehen Sie Herausforderungen leichter an.
![Wegweiser Same Change Führung in der Transformation: Welchen Weg soll man gehen?](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Wegweiser-Same-Change.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=CA06117A2D86258A9F3C35E1FE1F9109)
Führung in der Transformation
Führung in der Transformation: Worauf liegt der Fokus in der Führung?
![Face-to-Face-Kommunikation via Tablet Online-Coaching: Face-to-Face-Kommunikation via Tablet](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Face-to-Face-Kommunikation-auf-Tablet.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=E07CA2AA82ECBC7B6A7DDFAECF185BF7)
Online-Coaching und die digitale Transformation (1/2)
Was hat digitale Transformation mit Online-Coaching zu tun?
![Schild Keep Going „Einfach immer Weitermachen" ist eher ein Anzeichen für Burnout-Gefährdung als für Resilienz](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Schild-Keep-Going.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=DCD571B77A962CAD07A9D87ADC04A0F3)
Sicher im Unsicher-sein (2/2)
Was unterscheidet resiliente Führungskräfte von Burnout-Kandidaten?
![Schrift "Los geht´s" und Turnschuhe Coaching kann gefestigte Denkmuster gegenüber Veränderungen aufbrechen und den Blick für eine neue Richtung öffnen.](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Los-gehts.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=93C30CD1A3ED83B66AEF155A85C53843)
Mitarbeiter-Coaching im Change-Dschungel
Coaching kann gefestigte Denkmuster gegenüber Veränderungen aufbrechen.