Blog de Kalaidos sur les thèmes spécialisés
Vous apprendrez des choses nouvelles et intéressantes chez nous non seulement pendant vos études, mais aussi sur notre propre blog thématique - le Kalaidos Blog.
Proche du sujet, de la pratique et à la pointe de l'actualitée
Le Kalaidos Blog met en lumière des pratiques autour de différents thèmes dans les domaines de l'économie et du droit - du Accounting au Droit douanier.
Les articles du blog regroupent des informations sur des sujets d'actualité dans différents secteurs, proposent des interviews inspirantes et présentent des tendances. Laissez-vous surprendre par la grande variété de sujets, les connaissances approfondies et les outils utiles à votre pratique professionnelle.
Vous vous intéressez au secteur de la santé ? Dans ce cas, nous vous recommandons le Careum Blog avec des contenus de notre département Santé.
Partager cette page
Les filtres que vous avez définis
Résultats
Articles de blog (86)
![Silhouetten von Menschenköpfen Silhouetten von Menschenköpfen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Silhouetten-von-Menschenkoepfen.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=09080DCF2039C34E042CCFBF82061762)
Wie Neurodiversität die Arbeitswelt bereichern kann
Neurodivergente Menschen dürfen bei der Arbeitsgestaltung nicht vergessen werden.
![Fritz Seidel und Post-it-Zettel Fritz Seidel und Post-it-Zettel](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1075-Seidl-Fritz.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=74A9517806CA9F94FC69B3AA3F97CFB0)
Bessere Entscheidungen treffen im agilen Kontext
Workhack der Kalaidos FH, durchgeführt von Fritz Seidel, Dozent für Business Agility.
![Notizblock mit Aufschrift "Agile" Notizblock mit Aufschrift "Agile"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Notizblock-mit-Aufschrift-agile.jpg?h=180&w=460&la=de-CH&hash=3E387364D7F285803D3FB08FE8B25622)
Welche HR-Rollen braucht die agile Organisation?
Um als Treiber der agilen Transformation agieren zu können, braucht HR neue Rollen.
![Hände zeigen Daumen nach oben Hände zeigen Daumen nach oben](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Haende-zeigen-Daumen-nach-oben.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B02A9F22228717BA5BF2452AEC841F3C)
Entscheidungsfindung unter Veränderungsdruck
Wie Organisationen bei kontroversen Meinungen schnell gute Entscheidungen treffen können.
![Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1028-Empathie-in-der-Fuehrung.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7B4E060B507DAD18BB3641C81A337C04)
Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)
Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk
Resilienz verbessert die Wirksamkeit der Führungskräfte
Interview mit Prof. Dr. Waldemar Pelz: Wie lässt sich Resilienz messen und trainieren?
![Gruppe von Menschen diskutiert am Arbeitsplatz Gruppe von Menschen diskutiert am Arbeitsplatz](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Gruppe-von-Menschen-diskutiert-am-Arbeitsplatz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=098FE353671598A7800F55CBC83CB5DC)
Mit «Radical Collaboration» Unternehmenskultur verändern (3/3)
Radical Collaboration heisst u.a., die Art der Zusammenarbeit regelmässig zu reflektieren.
![Maennerhand mit Giesskanne wässert eine "Baum-Kurve" Maennerhand mit Giesskanne wässert eine "Baum-Kurve"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Maennerhand-Giesskanne-Baum-Kurve.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B936AE8A8B444A77E990138AD95085AA)
Gen Z: Wie führen? Wie zusammenarbeiten? (2/2)
Wie lautet der Königsweg im Umgang mit der oft nicht ganz einfachen Generation Z?
![Frau sieht sich selbst im Spiegel Frau sieht sich selbst im Spiegel](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-sieht-sich-selbst-im-Spiegel.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=2A023870DE2CC1A7708CCB585FE44556)
Mit "Radical Collaboration" zur besseren Selbstkenntnis (2/3)
Radical Collaboration führt zu einer Auseinandersetzung mit sich selbst.
![Radical Wort Radical Wort](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Radical-Wort.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=5E21A22BE35828E4E89B676510837F55)
Mit "Radical Collaboration" Kulturbewusstsein schärfen (1/3)
Wie gelangen wir von einer Kultur der Konkurrenz zu einer Kollaborationskultur?
![Hände stossen Rakete zu einer Zielscheibe Hände stossen Rakete zu einer Zielscheibe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Haende-stossen-Rakete-zu-einer-Zielscheibe.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=43A1D687C93BB4E12498D0D8459512E2)
Keinen Bock auf Klimakrise im Team? Motivation is Key!
Stimmt das Teamklima, kann man Grosses erreichen. Doch wie schafft man ein gutes Klima?
![Ruderboot auf dunkelblauem netzartigen Wasser Ruderboot auf dunkelblauem netzartigen Wasser](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1024-Ruderboot.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=F4CAF80323C1F4634CB13AD954DC911E)
Wie Sie (teil)virtuelle Teams führen und entwickeln können
Viel Koordination, Komplexität & Dynamik: hier taugt ein klassischer Führungsstil nicht.
Kalaidos Talk: Key-Kompetenz Kooperation (Podcast)
Warum ist Kooperation in der heutigen Arbeitswelt so wichtig? Wie fördern Sie Kooperation?
![Ruderboot mit Ruderern Ruderboot mit Ruderern](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1022-Ruderboot-mit-Ruderern.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=BA94E3F1F69B31D6DAC779DD8E6A84CB)
(Teil)virtuelle Teams: Beschreibung und Merkmale
Was ist ein (teil)virtuelles Team und wie kann es geführt und entwickelt werden?
![Frau und Mann machen High-Five-Geste Frau und Mann machen High-Five-Geste](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-und-Mann-machen-High-Five-Geste.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EC09D78A245880B256D4FF2EBC4FABD2)
Positive Leadership macht den Unterschied
Positive Leadership fokussiert Stärken und ermöglicht Menschen, ihr Potenzial zu entfalten.
![Menschen kleben Post-it-Zettel an Glaswand Menschen kleben Post-it-Zettel an Glaswand](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-kleben-Post-it-Zettel-an-Glaswand.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4051D5361BD875CE74E227315905F563)
Leitbilder entwickeln und erlebbar machen
Wie Sie ein Leitbild entwickeln, das ein Wir-Gefühl schafft und die Zusammenarbeit fördert.
![Jérôme Gilg, CEO Manor, mit zwei Mitarbeitenden in der Food-Abteilung Jérôme Gilg, CEO Manor, mit zwei Mitarbeitenden in der Food-Abteilung](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1016-Jerome-Gilg-CEO-Manor.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=54B90008BA2802C951AF73856968EEDC)
Jérôme Gilg, CEO der Manor AG, im Interview über Leadership
Wie führt der CEO der Manor AG? Welche Führungsprinzipien sind ihm wichtig?
![Schild an Tür mit Aufschrift "Soryy we're closed" Schild an Tür mit Aufschrift "Soryy we're closed"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Schild-an-Tuer-mit-Aufschrift-Sorry-we-are-closed.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=E140745DB804F773CFCA63030D6FB600)
Wie viel Raum braucht die neue Arbeitswelt?
Wofür sollen sich Unternehmen entscheiden, wenn es um den Ort des Arbeitens geht?
![Teammitglieder führen gemeinsamen Handschlag aus Teammitglieder führen gemeinsamen Handschlag aus](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Teammitglieder-fuehren-gemeinsamen-Handschlag-aus.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=55315D788E94A1D67E228FAFD847A39C)
Vom Team zum Hochleistungsteam in einer agilen Arbeitswelt
Wie können Führungskräfte und Teammitglieder gemeinsam zum Teamerfolg beitragen?
So stärken Sie die psychische Gesundheit Ihrer Belegschaft! (2/2)
Wie HR die mentale Widerstandskraft & Stressmanagement-Kompetenz der Belegschaft fördert.
Menschen mit Behinderung: gleichberechtigt und inkludiert (3/3)
Interview mit Michaela Christian Gartmann, HR-Leiterin PwC Schweiz.
![Mann mit Laptop auf Hängematte am Meer Mann mit Laptop auf Hängematte am Meer](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-mit-Laptop-auf-Hangematte-am-Meer.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=05097A24F4A06389EAA7F8F34BE7F38A)
Workation: Testlauf für potenzielle digitale Nomaden
Möchten Sie Workation zum permanenten Arbeits- bzw. Lebensmodell machen?
![Tanzpaar Tanzpaar](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Tanzpaar.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=840B9171016D80C9BB569F284D8AF82F)
Was haben Teamarbeit und Paartanz gemeinsam?
Was können Arbeitsteams über Führung und Teamarbeit von Tanzpaaren lernen?
![Frau im Yogasitz Frau im Yogasitz](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-im-Yogasitz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4FD8E4D8C7332A123D6DC1F23A1189EB)
Psychische Gesundheit ("Mental Health") im New Normal (1/2)
Wie Sie die psychische Gesundheit der Belegschaft stärken und Warnsignale früh erkennen.