Kalaidos Fachthemen Blog
Neues und Interessantes erfahren Sie bei uns nicht nur im Studium, sondern auch auf unserem eigenen Themenblog - dem Kalaidos Blog.
Nahe am Thema, praxisrelevant und topaktuell
Der Kalaidos Blog bündelt Informationen zu topaktuellen Themen aus verschiedenen Branchen, bietet inspirierende Interviews und diskutiert Trends. Lassen Sie sich überraschen von der grossen Themenvielfalt, dem fundierten Wissen und den nützlichen Werkzeugen für Ihre Berufspraxis.
Hier schreiben Expertinnen und Experten selbst: Die Blogbeiträge stammen aus der Feder unserer Dozierenden, von erfolgreichen (ehemaligen) Studierenden, ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten unserer Hochschule oder von Gastautorinnen und -autoren. Lassen Sie sich von den Autorinnen und Autoren des Kalaidos Blog inspirieren.
Diese Schwerpunktthemen sowie vielfältige weitere Inhalte erwarten Sie auf dem Blog der Kalaidos Fachhochschule Schweiz:
Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann empfehlen wir Ihnen den Careum Blog mit Inhalten aus unserem Departement Gesundheit.
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![Kalaidos Blog Logo](/-/media/KFH2019/Bilder/Common/Logos/Kalaidos-Blog-Logo-cmyk.jpg)
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Blogbeiträge (86)
![Silhouetten von Menschenköpfen Silhouetten von Menschenköpfen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Silhouetten-von-Menschenkoepfen.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=09080DCF2039C34E042CCFBF82061762)
Wie Neurodiversität die Arbeitswelt bereichern kann
Neurodivergente Menschen dürfen bei der Arbeitsgestaltung nicht vergessen werden.
![Fritz Seidel und Post-it-Zettel Fritz Seidel und Post-it-Zettel](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1075-Seidl-Fritz.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=74A9517806CA9F94FC69B3AA3F97CFB0)
Bessere Entscheidungen treffen im agilen Kontext
Workhack der Kalaidos FH, durchgeführt von Fritz Seidel, Dozent für Business Agility.
![Notizblock mit Aufschrift "Agile" Notizblock mit Aufschrift "Agile"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Notizblock-mit-Aufschrift-agile.jpg?h=180&w=460&la=de-CH&hash=3E387364D7F285803D3FB08FE8B25622)
Welche HR-Rollen braucht die agile Organisation?
Um als Treiber der agilen Transformation agieren zu können, braucht HR neue Rollen.
![Hände zeigen Daumen nach oben Hände zeigen Daumen nach oben](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Haende-zeigen-Daumen-nach-oben.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B02A9F22228717BA5BF2452AEC841F3C)
Entscheidungsfindung unter Veränderungsdruck
Wie Organisationen bei kontroversen Meinungen schnell gute Entscheidungen treffen können.
![Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi Kalaidos Talk mit Prof. Dr. Waldemar Pelz und Irene Willi](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1028-Empathie-in-der-Fuehrung.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=7B4E060B507DAD18BB3641C81A337C04)
Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)
Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk
Resilienz verbessert die Wirksamkeit der Führungskräfte
Interview mit Prof. Dr. Waldemar Pelz: Wie lässt sich Resilienz messen und trainieren?
![Gruppe von Menschen diskutiert am Arbeitsplatz Gruppe von Menschen diskutiert am Arbeitsplatz](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Gruppe-von-Menschen-diskutiert-am-Arbeitsplatz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=098FE353671598A7800F55CBC83CB5DC)
Mit «Radical Collaboration» Unternehmenskultur verändern (3/3)
Radical Collaboration heisst u.a., die Art der Zusammenarbeit regelmässig zu reflektieren.
![Maennerhand mit Giesskanne wässert eine "Baum-Kurve" Maennerhand mit Giesskanne wässert eine "Baum-Kurve"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Maennerhand-Giesskanne-Baum-Kurve.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B936AE8A8B444A77E990138AD95085AA)
Gen Z: Wie führen? Wie zusammenarbeiten? (2/2)
Wie lautet der Königsweg im Umgang mit der oft nicht ganz einfachen Generation Z?
![Frau sieht sich selbst im Spiegel Frau sieht sich selbst im Spiegel](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-sieht-sich-selbst-im-Spiegel.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=2A023870DE2CC1A7708CCB585FE44556)
Mit "Radical Collaboration" zur besseren Selbstkenntnis (2/3)
Radical Collaboration führt zu einer Auseinandersetzung mit sich selbst.
![Radical Wort Radical Wort](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Radical-Wort.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=5E21A22BE35828E4E89B676510837F55)
Mit "Radical Collaboration" Kulturbewusstsein schärfen (1/3)
Wie gelangen wir von einer Kultur der Konkurrenz zu einer Kollaborationskultur?
![Hände stossen Rakete zu einer Zielscheibe Hände stossen Rakete zu einer Zielscheibe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Haende-stossen-Rakete-zu-einer-Zielscheibe.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=43A1D687C93BB4E12498D0D8459512E2)
Keinen Bock auf Klimakrise im Team? Motivation is Key!
Stimmt das Teamklima, kann man Grosses erreichen. Doch wie schafft man ein gutes Klima?
![Ruderboot auf dunkelblauem netzartigen Wasser Ruderboot auf dunkelblauem netzartigen Wasser](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1024-Ruderboot.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=F4CAF80323C1F4634CB13AD954DC911E)
Wie Sie (teil)virtuelle Teams führen und entwickeln können
Viel Koordination, Komplexität & Dynamik: hier taugt ein klassischer Führungsstil nicht.
Kalaidos Talk: Key-Kompetenz Kooperation (Podcast)
Warum ist Kooperation in der heutigen Arbeitswelt so wichtig? Wie fördern Sie Kooperation?
![Ruderboot mit Ruderern Ruderboot mit Ruderern](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1022-Ruderboot-mit-Ruderern.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=BA94E3F1F69B31D6DAC779DD8E6A84CB)
(Teil)virtuelle Teams: Beschreibung und Merkmale
Was ist ein (teil)virtuelles Team und wie kann es geführt und entwickelt werden?
![Frau und Mann machen High-Five-Geste Frau und Mann machen High-Five-Geste](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-und-Mann-machen-High-Five-Geste.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EC09D78A245880B256D4FF2EBC4FABD2)
Positive Leadership macht den Unterschied
Positive Leadership fokussiert Stärken und ermöglicht Menschen, ihr Potenzial zu entfalten.
![Menschen kleben Post-it-Zettel an Glaswand Menschen kleben Post-it-Zettel an Glaswand](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-kleben-Post-it-Zettel-an-Glaswand.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4051D5361BD875CE74E227315905F563)
Leitbilder entwickeln und erlebbar machen
Wie Sie ein Leitbild entwickeln, das ein Wir-Gefühl schafft und die Zusammenarbeit fördert.
![Jérôme Gilg, CEO Manor, mit zwei Mitarbeitenden in der Food-Abteilung Jérôme Gilg, CEO Manor, mit zwei Mitarbeitenden in der Food-Abteilung](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Leadership-1016-Jerome-Gilg-CEO-Manor.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=54B90008BA2802C951AF73856968EEDC)
Jérôme Gilg, CEO der Manor AG, im Interview über Leadership
Wie führt der CEO der Manor AG? Welche Führungsprinzipien sind ihm wichtig?
![Schild an Tür mit Aufschrift "Soryy we're closed" Schild an Tür mit Aufschrift "Soryy we're closed"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Schild-an-Tuer-mit-Aufschrift-Sorry-we-are-closed.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=E140745DB804F773CFCA63030D6FB600)
Wie viel Raum braucht die neue Arbeitswelt?
Wofür sollen sich Unternehmen entscheiden, wenn es um den Ort des Arbeitens geht?
![Teammitglieder führen gemeinsamen Handschlag aus Teammitglieder führen gemeinsamen Handschlag aus](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Teammitglieder-fuehren-gemeinsamen-Handschlag-aus.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=55315D788E94A1D67E228FAFD847A39C)
Vom Team zum Hochleistungsteam in einer agilen Arbeitswelt
Wie können Führungskräfte und Teammitglieder gemeinsam zum Teamerfolg beitragen?
So stärken Sie die psychische Gesundheit Ihrer Belegschaft! (2/2)
Wie HR die mentale Widerstandskraft & Stressmanagement-Kompetenz der Belegschaft fördert.
Menschen mit Behinderung: gleichberechtigt und inkludiert (3/3)
Interview mit Michaela Christian Gartmann, HR-Leiterin PwC Schweiz.
![Mann mit Laptop auf Hängematte am Meer Mann mit Laptop auf Hängematte am Meer](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-mit-Laptop-auf-Hangematte-am-Meer.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=05097A24F4A06389EAA7F8F34BE7F38A)
Workation: Testlauf für potenzielle digitale Nomaden
Möchten Sie Workation zum permanenten Arbeits- bzw. Lebensmodell machen?
![Tanzpaar Tanzpaar](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Tanzpaar.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=840B9171016D80C9BB569F284D8AF82F)
Was haben Teamarbeit und Paartanz gemeinsam?
Was können Arbeitsteams über Führung und Teamarbeit von Tanzpaaren lernen?
![Frau im Yogasitz Frau im Yogasitz](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-im-Yogasitz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4FD8E4D8C7332A123D6DC1F23A1189EB)
Psychische Gesundheit ("Mental Health") im New Normal (1/2)
Wie Sie die psychische Gesundheit der Belegschaft stärken und Warnsignale früh erkennen.